2015年招聘

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招聘职位：平（píng）面设计 

招聘（pìn）人数：2人
岗位职责：
　　　　　1.有独立完成整个广告设（shè）计（jì）的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。
　　　　　2.熟悉各类广告设计（jì）的工作能力（lì）。如标（biāo）志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计（jì）等的执行与（yǔ）操作能力。
　　　　　3.逻辑思维清晰，做事认（rèn）真、细（xì）致，表达能力强。具备良好的工作习（xí）惯（guàn）。
　　　　　4.具备（bèi）团（tuán）队合作精神，有很强的上进心态，能（néng）承受工作带来的较（jiào）大压力。
　　　　　5.对色（sè）彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面（miàn）的能（néng）力。
任职资格：
　　　　　有相关专业知识，具有绘图（tú）能力，能熟练（liàn）使用绘图软（ruǎn）件PS、AI等（děng）作图软件
工（gōng）作时间：
　　　　　夏季（jì）上午：8:00-12:00 下午（wǔ）：14:00-18:00
　　　　　冬季上午：8:30-12:00 下午（wǔ）：13:30-18:00
　　　　　待遇（yù）优厚：一经录用，享（xiǎng）受公司带薪年假（jiǎ），享受公司公费团体旅游。试用期1-2个月，转正后薪资3000以上。欢迎前来面试。
业绩考核：
　　　　　是否依（yī）照计划（huá）目标将任务完成，使其质量（liàng）达到（dào）要求的标准； 2.任务（wù）完成的过程或结果是否正确，是否都达（dá）到标准的要求。
能力考核（hé）：
　　　　　1.业务所需（xū）要的（de）业务知识、相（xiàng）关知（zhī）识的掌握程度是否掌握（wò）；
　　　　　2.是否（fǒu）熟练掌握（wò）本岗位技（jì）能（néng）；
　　　　　3.在执行（háng）的任务时（shí），是否能从容应对出现的（de）变化。

招聘职位：客户（hù）经理

招聘人数（shù）：5人
岗位职责（zé）：
　　　　　1、 有收集市（shì）场信（xìn）息，拓展公司广告业务（wù），包括户外媒（méi）体（tǐ）、网站推广、活动策（cè）划（huá）等；
　　　　　2、 独立拜访客户，具备相（xiàng）应（yīng）的谈判能力和谈判技巧，口才流利，根据客户需求提供有效（xiào）的宣传方案，了（le）解客户所（suǒ）需所想（xiǎng）；
　　　　　3、 按计划完成销售任务（wù），保障（zhàng）客户回（huí）款的及时率（lǜ）；
　　　　　4、 调查客户反馈，维（wéi）持良好客户关系。
　　　　　5、 相关（guān）广（guǎng）告的检查及（jí）日常维护，统计（jì）需要维修的广告数（shù）量（liàng），安排（pái）工人进行维修；
　　　　　6、 协（xié）助做好新画（huà）面的（de）相关（guān）工作（验收、结算工资等（děng））
　　　　　7、 按时完成公司领导交办的其（qí）他工作任务；
　　　　　8、 负责报（bào）纸、广告监测（cè）、信息采集（jí）于统计分析（xī）工作；
　　　　　9、 负责公司廊坊市及周边城（chéng）市媒（méi）介的广告监测数（shù）据收集与汇总，大型（xíng）项（xiàng）目的定期（qī）维护和（hé）交流（liú）。
任职资格：
　　　　　1、专科以上学历（lì） 市场营销专（zhuān）业优（yōu）先；
　　　　　2、吃苦耐劳，能在（zài）一定压力下（xià）开展工作（zuò），对工作（zuò）富有激（jī）情，有团队合作精神；
　　　　　3、有责（zé）任心，认真的态度面（miàn）对工（gōng）作中的各种困难，公司提供广阔（kuò）的发展平台，希望有志之（zhī）士（shì）的加（jiā）入
　　　　　4、有经验者优先（xiān） 工（gōng）资（zī）面（miàn）议（底薪+提成（chéng））